CEOMA denuncia la discriminación por edad en servicios y productos pese al envejecimiento de la población
sectores como la moda, la alimentación, la banca, los seguros, las compañías de suministro o la telefonía móvil no tienen en cuenta a las personas mayores, a pesar de que el colectivo prevé crecer un 59% los próximos 15 años
CEOMA ve contradictorio retrasar la jubilación y que aumente el paro entre las personas mayores de 50 años
La organización considera que los sectores con un trabajo más duro físicamente deberían mantener un régimen propio
CEOMA celebra el nombramiento de Mayte Sancho como Directora General del IMSERSO
Destaca su trayectoria profesional y el reconocimiento de la ONU como una de las mayores expertas mundiales en envejecimiento
CEOMA celebra que se prohíban las comisiones a los mayores por retirar efectivo en ventanilla, pero pide formarlos en tecnología
La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha celebrado la medida anunciada por el Gobierno de prohibir a los bancos el cobro de comisiones a los mayores de 65 años por retirar efectivo en ventanilla
WEBINAR: El mercado sénior experimentará un crecimiento del 59% en 15 años, según los expertos
Consultores reunidos en la webinar ‘Estrategias de éxito empresarial en el mercado sénior’, organizada por la Cámara de Comercio de Madrid
CAMBIO ENLACE STREAMING! AFORO COMPLETO ‘el programa ‘Desatar’ de CEOMA celebra su 20 aniversario’
CEOMA celebra el día 22 de noviembre, el evento conmemorativo streaming: https://www.youtube.com/watch?v=y8XR4C9gOcg
CEOMA y la SEGG presentan los resultados preliminares de su proyecto ‘Vivir Mejor en Casa’
3ª JORNADA ‘VIVIR MEJOR EN CASA, del viernes 24 de noviembre, en el Auditorio del Centro Cultural CIVICAN de la Fundación Caja Navarra de Pamplona (Navarra)
CEOMA y Fundación Másfamilia se unen en la lucha contra el edadismo
Ambas organizaciones han firmado un acuerdo por el que la iniciativa ‘Empresa amigable con las personas mayores’ de CEOMA apoyará el distintivo ‘mástalentosénior’ que otorga Fundación Másfamilia a las empresas que previenen la discriminación por edad
El acuerdo también establece que Fundación Másfamilia recomendará la acreditación de ‘Empresa amigable’ como complemento a su distintivo.