Alcalá de Henares ha acogido una sesión formativa para concienciar a trabajadores públicos sobre discapacidad y acerca de la atención administrativa a las personas mayores, con el objetivo de avanzar en unos servicios públicos «más accesibles, eficientes y amables».
Según ha informado el Consistorio en un comunicado, el acto — promovido por la Comunidad de Madrid y la Confederación Española de Organizaciones de Mayores– ha sido inaugurado por la alcaldesa, Judith Piquet, y por el director general de Atención al Ciudadano y Transparencia de la Comunidad de Madrid, Ángel San Gregorio.
El tercer teniente de alcalde, Gustavo Severien, y el presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, así como su directora general, Celia Moreno Garrido, también han intervenido en el acto de apertura, que se incluye en un ciclo de cinco jornadas de formación especializada para reforzar la atención que los empleados públicos prestan a personas mayores, con sus necesidades y demandas específicas.
La sesión celebrada en Alcalá ha girado en torno a la concienciación sobre la discapacidad y ha contado con los ponentes Juan Miguel Cabello Neila, médico y miembro de la Comisión Sanitaria y Sociosanitaria de CEOMA; y María del Carmen Hernández Jiménez, jefa del Servicio de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid.
La alcaldesa ha agradecido a la Comunidad de Madrid y a CEOMA que hayan contado con Alcalá como una de las sede para esta iniciativa de formación, y, sobre todo, por poner en el centro a las personas mayores. En ese sentido, Piquet ha recordado que en Alcalá, las personas de más de 65 años representan casi una quinta parte del total de la población. «Estamos hablando de más de 35.000 vecinos, con demandas y necesidades muy específicas», ha subrayado.
Por ello, la alcaldesa ha desgranado que han solicitado que los recursos administrativos y de atención en general se adapten y se ajusten convenientemente a las circunstancias, que además ha destacado que jornadas formativas e informativas como la desarrollada en Alcalá «permiten desterrar prejuicios y estereotipos y ampliar el conocimiento de las dificultades, condicionantes y realidades tan especiales que rodean a esta parte de la ciudadanía en su relación con la Administración».
Fuente: (EUROPA PRESS)
