Expertos proponen crear un nuevo perfil profesional para desarrollar ciudades amigables con las personas mayores
- Los responsables del programa, liderado por CEOMA, han diseñado una plataforma formativa gratuita con cursos especializados para afrontar los retos que plantea el envejecimiento de la población
- El proyecto, que arrancó en 2022 y está financiado por Erasmus+, cuenta con la participación de seis socios de cinco países europeos
- AGE-FRIENDLY TOOLKIT nació con el objetivo de dar respuesta a los retos demográficos y facilitar la vida de las personas mayores en las grandes ciudades
JORNADA AFC-TOOLKIT. Propuestas innovadoras para la formación del nuevo Profesional de Referencia para el Desarrollo de Ciudades y Comunidades con las Personas Mayores. 24 -02-2025
El pasado lunes, 24 de febrero de 2025, tuvo lugar en la sede del IMSERSO (C. Ginzo de Limia, 58, 28029 Madrid) una jornada clave para el desarrollo de ciudades y comunidades amigables con las personas mayores en el marco del Proyecto AFC-TOOLKIT (Erasmus+). Este evento, que reunió a cerca de 60 expertos en envejecimiento, educación, FP y políticas sociales, puso de manifiesto la necesidad de seguir avanzando en la formación y capacitación de nuevos perfiles y competencias para lograr ciudades más accesibles y amigables con las personas mayores.
Una presentación con visión de futuro
La jornada comenzó a las 9:45 h con la intervención de Eduardo Rodríguez Rovira, presidente de Honor de CEOMA, quien destacó los logros alcanzados por el Proyecto AFC-TOOLKIT, desarrollado entre 2022 y 2025 en España (CEOMA; EDAD DORADA MENSAJEROS DE LA PAZ), Italia (ANZIANI E NON-SOLO), Países Bajos (AFEdemy), Dinamarca (SOSU) y Bélgica (AGE PLATFORM EUROPE). Entre los avances se subrayó la identificación de un nuevo perfil de Profesional de Referencia para el Desarrollo de Ciudades y Comunidades con las Personas Mayores, la elaboración de un CV formativo y la creación de una plataforma de teleformación web-app gratuita.
Los resultados del Proyecto AFC-TOOLKIT
En la primera mesa, celebrada a las 10:00 h, los investigadores sociales Ángel Yagüe Criado -coordinador del proyecto- (CEOMA) y Clara del Castillo Peralta (Asociación Edad Dorada Mensajeros de la Paz) presentaron los resultados obtenidos en la identificación del perfil profesional, CV formativo, desarrollo de contenidos y plataforma web-app. Posteriormente, una mesa redonda con los expertos Pedro Pomares Abad, Elena Alcaide Geijo y Dña. Irene Cobo Junquera ofreció una valoración detallada del impacto del proyecto.
La formación como eje del cambio
A partir de las 10:30 h, la segunda mesa de debate abordó las necesidades formativas en ciudades amigables. Se destacó la importancia del voluntariado y del mentoring intergeneracional con la intervención de Inocente Gómez Bordonado (SECOT), quien expuso la labor de esta organización en formación, preparación a la jubilación e innovación en cooperación intergeneracional. Posteriormente, la Fundación ONCE, representada por Juan Ignacio Vela, resaltó la importancia de la participación de las personas mayores para evitar su aislamiento y exclusión en la toma de decisiones. Por otra parte, Carlos Sánchez Martín expuso la situación de la accesibilidad en los municipios y las dificultades para lograr la accesibilidad universal, pese a la normativa existente.
Tras la pausa café de las 11:15 h, el Ayuntamiento de Madrid, a través de José Manuel Ropero Campos, presentó la evaluación del Plan Madrid Amigable con las Personas Mayores 2021-2023 y los objetivos del nuevo plan 2025-2027, destacando la participación de las personas mayores. Asimismo, Joanna Arranz Pedraza (FEMP) resaltó el papel clave del ámbito municipal en estas iniciativas y la labor de la FEMP en el desarrollo de acciones de formación y recursos educativos para la creación de entornos amigables con los mayores en los municipios españoles.
Propuestas innovadoras para el futuro
En la tercera mesa, iniciada a las 12:00 h, se abordaron nuevas estrategias de formación. Alfredo Bohórquez Rodríguez (CEOMA) presentó el Proyecto Empresas Amigables con las Personas Mayores, centrado en evaluación, asesoramiento, formación y acreditación para que las empresas y organizaciones sean amigables y respetuosas con las personas mayores. María Lis Contreras Molina, coordinadora de la Red Nacional de Ciudades Amigables con las Personas Mayores, presentó la propuesta formativa del IMSERSO para capacitar a profesionales municipales en el desarrollo de planes de acción que garanticen la participación de los mayores en políticas de envejecimiento activo y saludable en el marco de la OMS. Finalmente, Agustín Martínez Molina, responsable de Estudios del IMSERSO, subrayó la necesidad de implementar instrumentos de evaluación y formación profesional para desarrollar la Red de Ciudades Amigables en España.
Conclusión de la jornada
La clausura del evento, a las 12:45 h, estuvo a cargo de CEOMA, cuyos representantes enfatizaron la necesidad de seguir trabajando de manera coordinada para promover ciudades que favorezcan el bienestar y la inclusión de las personas mayores.
Este encuentro ha sido un paso significativo en la consolidación de estrategias formativas y de cooperación para construir un futuro más accesible y humano mediante las propuestas formativas del proyecto AFC-Toolkit sobre el perfil de Profesional de Referencia para las Ciudades y Comunidades Amigables con los Mayores.
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