En el marco de nuestro 25º aniversario, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) hace público este Manifiesto para reafirmar su compromiso con la participación activa, los derechos y el reconocimiento social de las personas mayores, cuyo talento, experiencia y valores siguen siendo fundamentales para afrontar los retos del presente y del futuro. Estas aportaciones surgen con motivo de la celebración del XII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, bajo el título “CEOMA, 25 años apostando por el talento sénior”.

Principios y valores

• Dignidad y derechos: rechazamos el edadismo y cualquier forma de discriminación por edad.
• Participación real: nada sobre las personas mayores sin las personas mayores.
• Talento sénior: el conocimiento, la creatividad y la experiencia acumulada son motor de progreso económico y social.
• Igualdad de género: reconocemos el liderazgo transformador de las mujeres mayores en todos los ámbitos.
• Solidaridad intergeneracional: jóvenes y mayores compartimos la responsabilidad de construir una sociedad más justa y sostenible.

Retos prioritarios

1. Superar el edadismo: eliminar el paternalismo y garantizar la voz de las personas mayores en todas las políticas públicas.
2. Envejecimiento activo y saludable: impulsar la prevención, la promoción de la salud y la autonomía personal, luchando contra la soledad no deseada.
3. Trabajo más allá de los 50: apoyar el emprendimiento, la formación continua y la conciliación, especialmente en el ámbito rural y femenino.
4. Economía plateada: reconocer a las personas mayores como fuerza laboral, generadoras de riqueza y consumidoras responsables.
5. Mujer y liderazgo: fomentar la presencia de mujeres mayores en órganos de dirección y visibilizar su aportación diferencial.
6. Espacios y servicios amigables: garantizar entornos accesibles, inclusivos y sostenibles, que respeten la dignidad y los derechos de todas las personas.
7. Humanismo digital: situar la tecnología al servicio de las personas, defendiendo los derechos digitales y evitando nuevas formas de exclusión.
8. Erradicación del maltrato: visibilizar y combatir todas las formas de violencia y trato inadecuado contra las personas mayores, garantizando su protección como cuestión de derechos humanos.

Compromisos

• Reforzar el movimiento asociativo como cauce de representación y participación.
• Exigir políticas públicas que aseguren un sistema sanitario eficaz, un sistema de pensiones robusto y una estrategia integral frente a la soledad no deseada.
• Colaborar con empresas, instituciones y sociedad civil para aprovechar el talento sénior y construir relaciones intergeneracionales.
• Promover la igualdad real entre hombres y mujeres mayores en todos los ámbitos de decisión.
• Defender los derechos digitales, garantizando una digitalización inclusiva y humanista.
• Visibilizar y erradicar el maltrato en la vejez, impulsando una legislación específica que proteja a las personas mayores.

Llamada a la acción

• Reconocer a las personas mayores como protagonistas activos de la sociedad.
• Invertir en talento sénior, innovación y políticas inclusivas.
• Construir juntos una sociedad donde todas las generaciones convivan con igualdad, respeto y solidaridad.

Con este Manifiesto reafirmamos nuestro compromiso de seguir apostando por el talento sénior, promoviendo un envejecimiento activo y digno, y defendiendo la libertad y la valentía de las personas mayores como pilares de una sociedad más justa, solidaria e inclusivo.

Este Manifiesto es un llamamiento colectivo a las instituciones, a las empresas y a la sociedad para que juntos avancemos hacia un futuro en el que la edad no sea un obstáculo, sino un valor que enriquece nuestra democracia, nuestra economía y nuestra convivencia